人力資源實習志工

 

人力資源組負責制定並推動TFT人力資源發展策略與計畫,並兼顧組織營運與發展之需求和執行團隊對職涯發展與薪酬福利的期待,包括招募、甄選、訓練、績效管理、福利制度、組織發展、員工關係等事務。

你會參與的業務內容

  • 根據「執行團隊招募策略研究成果」產出執行團隊招募優化策略
  • 執行執行團隊招募優化策略,並分析執行成效
  • 協助組內專案執行,如實習志工專案相關的庶務執行

這些業務吸引人的地方

  • 培養邏輯組織、系統思考、洞察分析、跨組溝通等不同層次的專案能力
  • 除親身體驗「組織重視人才培育及發展」的信念,更進一步體現在招募策略,吸引人才投入

我們期待你的收穫與產出

  • 產出一份關於執行團隊招募的優化策略
  • 執行至少三項執行團隊招募優化策略
  • 分析執行團隊招募優化策略的執行成效,產出相應優化建議或方案

我們希望你具備的條件

  • 就讀或修習人資相關科系,或具有人資相關的經驗
  • 具基本策略規劃及專案管理的能力
  • 具基本跨部門溝通協調的能力
  • 對非營利組織的人力資源運作有一定程度的認識,且對於人才培育及發展有熱情與想法