Welcome to your TFT journey!
財務資深專員
你將會負責什麼？
- 財務機制維運與穩定產出：
執行日常帳務與財務機制，包括報表產出、付款流程與資金流管理，確保組織財務運作穩定。 - 財務資訊與建議提供：
針對財務指標、費用配置與收支規劃，提供具邏輯與可執行性的專業建議，協助團隊做出更精準的資源運用決策。 - 跨策略／專案財務協作與效率優化：
與其他部門協作處理專案預算與財務追蹤，提出流程改善建議，提升跨團隊合作效率。
我們期待你具備哪些能力、特質或經驗？
- 專案執行與問題解決能力：
能根據既定目標規劃出明確行動方案，主動整合所需資源，在專案過程中靈活因應突發狀況、快速調整步驟並提出可行解方。 - 財務專業知識與實務經驗：
具備中小型組織之會計／財務作業經驗，能獨立操作財務系統並解釋財務數據。 - 細節敏銳與高執行力：
對數字與流程具高度敏感度，能主動發現問題、追蹤細節並提出解法。 - 良好溝通與協作能力：
能與非財務背景同仁清楚溝通財務資訊，協助建立共識與合作關係。 - 流程優化思維與能力：
具備基本流程設計與改善能力，能在執行中觀察瓶頸並提出實際建議。 - 認同團隊與工作文化：
符合並喜愛 TFT 的團隊文化，樂於帶領夥伴並共同推進使命目標。
如果有這些會更好
- 具 NGO 或基金會相關財務經驗
- 曾使用過 Salesforce 系統
薪資與福利
- 此職缺保障起薪每月 48,000 元，並依個人經驗與能力調整。
- 包含年終獎金與年度績效獎金，每年年薪 13.5-15.5 個月。
- 包含年終獎金與年度績效獎金，每年年薪 13.5-15.5 個月。
- 基本福利包含：
- 勞健保、雇主責任險，以及團體意外險
- 堅持符合勞基法的工時制度，並有結婚、育兒等各項津貼
- 優於法規的特休假、產檢假、家庭照顧假、身心照顧假等
- 關照健康與持續發展的年度健檢補助、各式成長獎金和個人教練資源
- 促進團隊建立與共同慶賀成果的員工交流補助
- 彈性的上下班時間與工作地點，創造同時兼顧團隊協作品質與個人工作習慣的工作模式
除了上述福利外，為支持人才在 TFT 更好的發揮，我們額外提供在高挑戰中快速成長的發展資源，以及有助於提升效率的工作環境，詳情請見此招募頁面
申請方式
申請時須繳交兩份資料（如缺少下述任一資料將不受理）：
- 個人履歷：格式不限，內容須包含完整學經歷
- 指定問答：題目請參考下方列點說明（回答時請在各題的標題處複製貼上題目），不限形式與頁數，惟可精準與清楚呈現自身想法也是重要的領導力之一：
- 請分享加入 TFT 的動機與目標，以及預期 TFT 經歷和你長期職涯規劃的關聯為何。
- 請分享你對此職務的認識，以及自己對於這個職務的優勢和預期挑戰。
- 請分享 1 個過往優化財務流程之經驗（包含最初設定的目標、規劃的思路、遇到的挑戰、最終成果等面向）。
請將上述兩份資料合併成一個 PDF 檔案，並請點選下方「立即申請」按鈕完成申請表單。
以上如有任何疑問，歡迎來信至 hr@teach4taiwan.org 提出，將有專人盡快回覆，感謝。
我對 TFT 執行團隊有興趣
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