Welcome to your TFT journey!

對外關係專員

為什麼這個角色重要?

為了回應「One Day, All Children」的願景,TFT 相信需要透過優質人才、第一線工作夥伴以及多方利害關係人的串聯,才能建構起集體影響力的網絡,創造系統性的突破。

這個職位是推動 TFT 核心使命的基石。你將親身參與每個募款與合作專案的環節,讓你深入了解非營利組織的運作,從中將你的專業能力轉化為驅動社會改變的動能。你的投入,是組織的永續發展的堅實後盾,同時也能為你自己的職涯奠定扎實基礎。

你將會負責什麼?

你將是支持 TFT 永續發展的關鍵成員,透過精準的執行與協作,確保募款與合作專案能穩健前行。你的工作不僅是行政支援,更是將團隊策略轉化為實際行動的執行者。

  • 專案執行與管理:
    擔任專案團隊的得力助手,產出有品質的溝通文件、執行合作方案、帶動關係人(如:企業員工、跨部門夥伴)參與合作,確保合作穩定且有品質的發生,並有效增進合作關係。

  • 合作夥伴關係經營:
    敏銳覺察合作中可能有的變化因素,將觀察具體的帶回團隊,以支持團隊做出敏捷且有效的調整你的精準掌握與回應,將為團隊與外部夥伴建立長期的信任與順暢的溝通管道。

  • 代表 TFT 與外部連結:
    能夠清晰論述 TFT 的願景、方法論、成效與影響,成為外部與現場互動的橋梁,帶動更多人理解和願意投入此議題。

  • 掌握與應用公益趨勢的脈動:
    持續掌握公益領域的最新脈動與趨勢,並能轉化為具體的專業觀點或建議,展現領域專業度,為組織創造有利的合作契機並深化夥伴關係。

我們期待的能力,與你經驗的連結

我們期待你…

  • 具專案執行與問題解決能力:
    能根據既定目標規劃,在過程中穩定執行專案內容,並靈活因應突發狀況、快速調整步驟並提出可行解方。
  • 具良好的溝通與書面表達能力:
    擅長跨部門協作與利害關係人溝通,能清楚闡述專案脈絡與決策邏輯,建立並維繫信任關係。
  • 具對細節的敏感度與彙整能力:
    重視資訊完整性與彙整邏輯,擅長整理流程紀錄與成果資訊,為團隊留存有價值的知識資產,並支援後續專案決策。

  • 具學習能力與成長思維:
    能在執行中觀察優化空間,並主動提出調整建議,推動專業執行效率與品質不斷優化。

  • 認同團隊與工作文化
    符合並喜愛 TFT 的團隊文化,樂於和夥伴共同推進使命目標。

你的過往的經驗如何在此有所發揮?

我們相信,過去的經驗若能有效遷移,將能夠使你在這份工作中更得心應手。舉例來說,若你曾具備以下經驗,將能為這個職位帶來獨特的價值:

  • 企劃或活動經驗:
    你在過程中應對突發狀況、快速調整步驟並提出可行解方的能力,將確保任務順利推進。這份經驗將是你未來獨當一面,主導專案的絕佳養分。

     

  • 利害關係人溝通經驗:
    你過去與多元夥伴對話、協作的技巧,以及建立互信關係的經驗,將在此發揮關鍵作用。這份經驗將幫助你深入理解合作夥伴的需求,為你未來擔任更核心的溝通角色奠定基石。

     

  • 專案管理經驗:
    你過去在任務中展現對資訊完整性與邏輯性的重視,培養了清楚掌握時間、進度與任務的能力。這份經驗將幫助你在多重合作關係中有效推進專案,並為未來累積策略性思考與決策力打下基礎。

職涯發展與成長路徑

這份職位是你在 TFT 職涯發展的起點,當你在此累積實務經驗,熟悉組織運作後,將有機會依據你的專長與意願,往更具策略性的角色邁進。例如:

  • 資深專員:
    逐步參與策略討論,並主責特定捐款人群的經營,提升其信任度與長期合作意願,從中培養獨立執行專案的能力。

  • 專案經理:依據募款對象,獨立設計專案執行策略,並能主動開發與深化與企業、基金會或大額個人之長期關係,成為穩定的夥伴。

我們重視每一位夥伴的成長,也致力於為大家創造多元且具延續性的發展機會與路徑,讓大家能持續在此找到適合的舞台。

薪資與福利

  • 此職缺保障起薪每月 40,000 元,並依個人經驗與能力調整。
    • 包含年終獎金與年度績效獎金,每年年薪 13.5-15.5 個月。

  • 基本福利包含:
    • 勞健保、雇主責任險,以及團體意外險
    • 堅持符合勞基法的工時制度,並有結婚、育兒等各項津貼
    • 優於法規的特休假、產檢假、家庭照顧假、身心照顧假等
    • 關照健康與持續發展的年度健檢補助、各式成長獎金和個人教練資源
    • 促進團隊建立與共同慶賀成果的員工交流補助
    • 彈性的上下班時間與工作地點,創造同時兼顧團隊協作品質與個人工作習慣的工作模式

除了上述福利外,為支持人才在 TFT 更好的發揮,我們額外提供在高挑戰中快速成長的發展資源,以及有助於提升效率的工作環境,詳情請見此招募頁面

申請方式

申請時須繳交兩份資料(如缺少下述任一資料將不受理):

  • 個人履歷:格式不限,內容須包含完整學經歷
  • 指定問答:題目請參考下方列點說明(回答時請在各題的標題處複製貼上題目),不限形式與頁數,惟可精準與清楚呈現自身想法也是重要的領導力之一:
    1. 請分享加入 TFT 的動機與目標,以及預期 TFT 經歷和你長期職涯規劃的關聯為何。
    2. 請分享你對此職務的認識,以及自己對於這個職務的優勢和預期挑戰。

請將上述兩份資料合併成一個 PDF 檔案,並請點選下方「立即申請」按鈕完成申請表單。

以上如有任何疑問,歡迎來信至 hr@teach4taiwan.org 提出,將有專人盡快回覆,感謝。

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