Welcome to your TFT journey!
TFT 願景與價值的說書人 — 行銷企劃資深專員
你將會負責什麼？
品牌形象與議題推廣
- 管理 TFT 品牌形象，確保品牌識別一致，精準傳播給受眾。
- 透過自媒體經營（包含官方網站、Facebook、Instagram、部落格等）及外部單位合作（例如媒體採訪、講座等）等工具，規劃能加深大眾對教育不平等議題、影響力職涯與 TFT 認知的行銷策略。
人才招募計畫行銷策略
- 根據各年度人才招募需求（包含 TFT 計畫、後勤團隊、實習生/志工等），制定行銷策略。
- 帶領 2-10 人的行銷相關專案團隊，依據行銷策略產出內容素材與執行企畫。
我們期待你具備哪些能力、特質或經驗？
- 熟悉Facebook、Youtube、Instagram、KOL數位社群操作，有能力管理及即時優化調整。
- 熟悉數位行銷操盤，如GA、GTM、SEO、SEM、廣告投放等業務。
- 具備大型專案管理能力，能統合時程、資源與利益關係人等，確保目標達成。
- 具備 in-house 行銷企劃發想、執行及上線經驗。
- 具備團隊經營與增能能力，能促使團隊夥伴具備關鍵能力、有效調度資源使團隊運作順暢。
- 符合並喜愛 TFT 的團隊文化。
如果有這些會更好
- 具備兩年以上完整品牌行銷策略擬定經驗，曾獨立擬定從市場競爭態勢與TA受眾，到合適內容及媒體、廣告多通路觸及策略。
- 具備跨部門及代理商合作經驗。
薪資
- 依錄取職級保障起薪，並依個人經驗與能力調整。
- 包含年終獎金與年度績效獎金，每年年薪 13-16 個月。
- 本職缺的每月起薪請參考下方表格說明：
申請方式
申請時須繳交兩份資料（如缺少下述任一資料將不受理）：
- 個人履歷：格式不限，內容須包含完整學經歷
- 指定問答：題目請參考下方列點說明（回答時請在各題的標題處複製貼上題目），不限形式與頁數，惟可精準與清楚呈現自身想法也是重要的領導力之一：
- 請分享加入 TFT 的動機與目標，以及預期 TFT 經歷和你長期職涯規劃的關聯為何。
- 請分享關於這個職務，你目前累積的優勢以及預期可能的挑戰
- 請分享 1 個你曾自主規劃過的品牌或產品行銷經驗，包含市場與 TA 分析、目標設定、你所採取的策略和方法、成效檢核等面向。
- （加分題，可自行選答）請以行銷策略的視角出發，提出對 TFT 計畫在年度招募上的回饋並說明你會如何優化。
請將上述兩份資料合併成一個 PDF 檔案，並請點選下方「立即申請」按鈕完成申請表單。送出表單後會收到系統確認收到申請資料的信件，後續甄選流程請參考下述說明：
- 書面審查：送件後將視情況進行電話面試，敬請留意來電，綜合審查結果將於送件後 14 個工作天內以 Email 通知。
- 專業面試：面試日期為 5/12（五）～5/14（日），確切面試時段將於當週公告，敬請先預留整天時段。
以上如有任何疑問，歡迎來信至 hr@teach4taiwan.org 提出，將有專人盡快回覆，感謝。
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