擇善Good職 | Welcome to your TFT journey
TFT 計畫培育系統的實踐者 — 組織發展助理
TFT願景
願有一天，台灣所有的孩子，都能擁有優質的教育與自我發展的機會 One day, All Children
為什麼這個職務重要？
要能回應 One Day, All Children 願景，TFT 相信需要透過優質人才的投入、第一線工作夥伴的實踐，以及多方利害關係人的串聯，建構起集體影響力的網絡，創造系統性的突破。同時，也需要永續且不斷更新的組織，才能支撐長期且深度的改變工程。而 TFT 的三大部門，就是因應這些重要的功能而設計的。
希望加入營運管理部的你，最重要的任務是透過設計制度、建置系統、與精準管理資源，帶動團隊有效協作、讓人才於工作環境中能落實核心價值、展現責信與發揮綜效。
此組織發展助理一職負責近100名TFT計畫成員兩年期間的培育事宜，每年除籌辦超過50天的實體或線上培訓以外，同時需安排與執行培育系統在實現時的各個面向，包含和約200名多方關係人溝通協作、有效整合與傳遞複雜資訊、取得並統籌關鍵資源，確保每一個培育環節最有效率又高品質的發生，一同促進TFT領導人才養成與願景的達成。
你將會負責什麼？
- 培育相關行政管理與執行：安排培育與相關專案的行政事務、合作溝通、資訊整理，以及媒合所需資源，並與相關角色協作、確保培育各環節的效率，以促進學習者的學習品質。
- 培育相關行政系統化：結合數位工具，優化行政作業系統與流程，提昇相關工作效能。
需要你具備哪些條件？
能力 Competences
- 具備良好整合與傳遞資訊的能力，擅長與不同角色溝通協調。
- 具備良好的數位能力，並有應用多元工具提升自身和團隊工作效率的經驗。
- 執行力強，能依據目標和時程確實完成並根據變化即時調整。
特質 Attributes
- 具備耐心與細心，樂於發現機會點並能靈活的解決問題、持續優化工作模式。
- 喜愛活動規劃與行政統籌，能使大量的行政事務有條理的發生。
知識與經驗 Knowledge & Experience
- 具備主責大型專案或活動的籌備和執行經驗。
- 具備優化營運流程與效能的成功經驗尤佳。
工作型態
- 可接受平均每個月至少一次出差，或每個月至少一次須於假日工作的工作型態。
What makes a TFTer? TFT 的工作文化
對TFT而言，在了解個人的專業背景與能力的同時，我們也同等、甚至更加重視彼此是否適合成為這趟任務之旅的旅伴。想知道你是否是個合格的「TFT好旅伴」嗎？邀請你點擊此連結進行小測驗！
預計招募人數
1人，擇優錄取，招滿為止。
希望你可以加入的日期
確定錄取後，即可到職。
你的薪資待遇
- 月薪$30,000起，並依個人經驗與能力調整。
- 年終獎金 1 個月、年度績效評估，獎金可達 2 個月。
- 年度定期調薪和升遷評估（每三年 rebenchmark 一次，確保薪資更有市場競爭力）。
- 優於法規的特休假、產檢假、家庭照顧假。
- 基本的勞健保、雇主責任險，以及團體意外險。
- 年度健檢補助、成長獎金補助。
你可以如何申請
請點選「立即申請」按鍵，在11/1（一）中午12:00前填寫個人資料、並附上履歷與簡答題資料，以完成職缺投遞。
資料送出後，最晚將於10個工作天內通知履歷審查結果，在此預先感謝你的耐心；若通過履歷審查，將統一於11/13（六）或11/14（日）安排現場面試，確切面試時間將於11/8（一）通知，敬請事先預留完整時間。
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【4/6 執行團隊徵才說明會】
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░ 時間與形式
時間｜4/6（四）19:00-21:00（19:00-20:30 活動分享、20:30-21:00 實體限定 1:1諮詢，名額有限）
形式｜實體+線上（預計使用 Zoom）
【 TFT徵才說明會-不簡單的好選擇 】
目前活動已結束，邀請你填寫此表單留下資料，我們將再提供相關資訊。
