擇善Good職 | Welcome to your TFT journey​

在地網絡的串聯與推動者 — 訪校配對專員

TFT願景

願有一天,台灣所有的孩子,都能擁有優質的教育與自我發展的機會 One day, All Children

為什麼這個職務重要?

要能回應 One Day, All Children 願景,TFT 相信需要透過優質人才的投入、第一線工作夥伴的實踐,以及多方利害關係人的串聯,建構起集體影響力的網絡,創造系統性的突破。同時,也需要永續且不斷更新的組織,才能支撐長期且深度的改變工程。而 TFT 的三大部門,就是因應這些重要的功能而設計的。

希望加入領導力發展部的你,最重要的任務是領導 TFT 計畫成員與網絡人才的長期發展,促使其能發揮影響力,從自我領導到與他人協力共同達成重要目標,驅動現場與系統的改變。

這個角色將負責執行合作學校區域拓點策略、定期前往第一線瞭解教育現場需求、媒合最適之 TFT 計畫成員至合作學校。另外,也須與高需求地區之學校、在地重要關係人、公部門等建立信任關係,促進體制與 TFT 共同協力,以利加速與在地網絡串連,為孩子創造優質的學習環境。

你將會負責什麼?

  • 建立合作學校關係:
    綜合現場需求、地方脈絡、相關數據等因素,訪視台灣各地具師資需求的小學,發展並執行策略以與合作學校有效媒合且維繫良好合作關係,確保 TFT 與學校的協力能對孩子的學習需求發揮最佳影響力。

  • 優化與學校的合作關係:
    根據充分的資訊與數據蒐集統整,執行及優化合作流程,持續促進 TFT 、 TFT 計畫成員與學校之合作綜效。

  • 深化合作學校關係:
    結合 TFT 資源和在地網絡,協力與 TFT 合作的學校深化互動,成為實踐推動優質教育的基地。

需要你具備哪些條件?

能力 Competences

  • 具良好策略執行與專案管理能力。
  • 具備資料與數據統合、分析、解讀之能力。
  • 具清晰論述與對外簡報能力。
  • 具良好吸收和轉譯資訊之能力。


特質 Attributes

  • 主動積極、善與人互動溝通協調,具良好團隊合作能力。
  • 具開創性思維,能積極探索、整合、權衡可能的合作方案。
  • 具高獨立性以及洞察力,能在快速變化的高壓環境中靈活調整,主動找尋資源、解決問題以達成目標。


知識與經驗 Knowledge & Experience

  • 具備跨單位洽談、合作大型專案之經驗。
  • 具備和公部門、學校、NGO等多方關係人溝通協調之合作經驗者尤佳。


工作型態

  • 可接受平均每個月至少一次離開台北至其他縣市出差的工作型態。

What makes a TFTer? TFT 的工作文化

對TFT而言,在了解個人的專業背景與能力的同時,我們也同等、甚至更加重視彼此是否適合成為這趟任務之旅的旅伴。想知道你是否是個合格的「TFT好旅伴」嗎?邀請你點擊此連結進行小測驗!

希望你可以加入的日期

確認錄取後一個月內到職。

你的薪資待遇

  • 月薪$38,000起,並依個人經驗與能力調整。
  • 年終獎金 1 個月、年度績效評估,獎金可達 2 個月。
  • 年度定期調薪和升遷評估(每三年 rebenchmark 一次,確保薪資更有市場競爭力)。
  • 優於法規的特休假、產檢假、家庭照顧假。
  • 基本的勞健保、雇主責任險,以及團體意外險。
  • 年度健檢補助、成長獎金補助。

你可以如何申請

邀請你點選下方「立即申請」按鈕,並完成申請表單目前採隨到隨審,送出申請資料後將於14個工作天內收到履歷審查結果通知。通過者將進入後續甄選環節。

如有任何疑問/好奇,歡迎來信至hr@teach4taiwan.org詢問,我們將盡快回覆。

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