行銷企劃組資深專員

負責經營TFT對外形象,透過自媒體與他媒體的經營,向大眾傳達TFT的願景與使命。

你喜歡經營自媒體與他媒體嗎?
你擅長品牌故事行銷嗎?你擅長數位趨勢觀察、蒐集與分析嗎?

為讓大眾更認識教育不平等議題,行銷企劃組透過經營TFT品牌,並準確傳播訊息給受眾,使大眾增加對TFT的認知,並願意以不同形式參與在為台灣而教的使命之中。

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職缺狀況:職缺開放中

預計到職時間:確定錄取即可即刻到職

身為行銷企劃組資深專員,你將會...

  • 管理TFT品牌形象,確保品牌識別一致,精準傳播給受眾。
  • 宣傳TFT計畫,制定行銷策略,生產內容並執行企劃。
  • 經營官方網站與社群平台(包含Facebook、Instagram、部落格),推廣大眾對TFT的認知。

我們希望你具備的條件

  • 具備專案管理與企劃撰寫經驗。
  • 具備品牌行銷經驗,能有效管理識別系統。
  • 具備社群平台管理經驗,熟悉社群操作。
  • 具備1年(含)以上的團隊領導經驗。(加分條件)
  • 具備數位行銷思維,曾接觸SEO、SEM、廣告投放等業務。(加分條件)
  • 具備文字編輯能力,例如:能撰寫完整的廣告文案。(加分條件)
  • 具備圖片編輯或影像剪輯能力,例如:能操作Adobe Photoshop、Illustrator、Premiere等軟體。(加分條件)

加入我們可以獲得...

  • 有相同信念的團隊

在TFT,我們時刻反思,共創團隊共同重視的原則,稱為執行團隊的核心價值。透過對於核心價值的共識,期望團隊能達成高效率的溝通與營運,彼此帶動,一起迎向挑戰,解決問題。

  • 有系統的職涯發展路徑

每個人可依據自己的學習方式、人生階段,與TFT共同規劃個人發展路徑。此路徑並非只是單向、線性的,而是隨著個人職涯規劃可以多方向的調整,使夥伴享受在TFT內所將經歷的挑戰、機會,並讓自己擁有可以移轉的能力與專業。

  • 有競爭力的薪資待遇及保障

  1. 保障最低薪資,NT$44000
  2. 年終獎金
  3. 年度個人績效獎金
  4. 定時更新職級、調整薪資
  • 完善的工作福利

  1. 勞健保與團體意外險
  2. 年度健康檢查補助
  3. 彈性工時及工作地點
  4. 定期的員工Happy Hour,外部參訪經驗分享、電影欣賞、出外運動⋯⋯
  5. 完整的假期制度
    - 加班彈性休假制度
    - 到任即享有10天年假
    - 比勞基法多五天的產檢假
  • 多元豐富的學習資源

  1. 組織內部設計的系列職能增能課程
  2. 對外不定期與友好組織經驗交流
  3. 跨國際Teach For All網絡交流參訪
  4. 每年成長課程津貼(新台幣15,000元整)