如何加入 TFT 計畫
三步驟完成申請
第一步：點選「申請 TFT 計畫」，30 秒註冊，即可搶先看申請題目與專人諮詢。
第二步：若想要軟性交流，也可以匿名加入 LINE 社群，與其他申請者討論交流！(密碼：tft11)
第三步：完成系統內的基本資料與簡答題，送出後即完成申請！若申請期間遇到困難可參考「申請者專區」頁面，幫助你解惑。
歡迎多元背景的你，投入教育現場
80% 以上的 TFT 計畫成員來自非教育背景的多元領域，具備各領域專業背景與觀點，讓 TFT 計畫成員從不同角度面對與解決問題。
因為我的環境工程背景，讓我能夠帶著孩子一起探索環境中有趣的事情，透過適當的引導以及分析，一起回應他們對於這個世界的更多的好奇。
我的廣告系背景，讓我在規劃課程時，能跳脫框架從一成不變中尋找創新可能，圖像學習混搭跳躍式思考，只有天空才是極限的酷老師已經上線。
因為我的職能治療學背景，讓我更知道如何同理面對挑戰的孩子，並且能發揮溝通協調的專業，串連孩子身旁的資源，一起陪他回應問題。
因為我在企業永續顧問經驗，讓我在推動校園事務、規劃課程時，能整合多方資源，發想、實驗新作法，為孩子創造更豐富的學習經驗
因為我的社會學背景，讓我能夠更有系統地去梳理教育現場發生的情況，找出問題背後結構性的癥結點，進而從中找尋我可以施力的方向。
因為我金融教育訓練的經驗，讓我了解實踐知識的重要性，以及熟悉課程開發模型的工具，帶領學生創造應用與實戰的經驗，將知識運用在不同情境之中。
TFT 計畫在找什麼樣的人？具備六大特質與能力的領導者
為了回應高需求地區孩子的多元需要，並帶動長期的系統性改變，TFT 計畫找尋的是能以孩子為核心，發揮以下六大特質與能力，可持續突破自我、影響他人與達成目標的領導者。
申請資格
＃歡迎新鮮人 ＃無須教育相關背景、證照
- 具有中華民國國籍。
- 無教師法第 14 條第 1 項各款及教育人員任用條例第 31 條、第 33 條之情事者。
- 教育部認可之大專院校畢業並具學士學歷。應屆畢業生須於 2024 年 7 月 14 日前補驗畢業證書正本。
- 男性須役畢或免役，服役者須於 2024 年 6 月 29 日前退伍。
備註：TFT 計畫成員皆用代理代課的身份入校，因此需符合學校的公開甄試之三招資格。如未符合所述資格，一經查證，除取消錄取 TFT 計畫資格外，如涉及法律責任由申請者自行負責。
申請時程
第十一屆 TFT 計畫，將分為四梯次進行招募，皆透過線上申請系統申請 TFT 計畫。各梯次錄取名額不限，擇優錄取成為 TFT 計畫受訓成員，至總名額 85 位額滿為止。
一旦註冊完成，TFT 將會透過電子郵件、電話等方式提供客製化的支持資源，建議有興趣者及早註冊，優先收到最新招募資訊。及早成為 TFT 計畫受訓成員也代表有更充分時間完成行前作業與和夥伴交流的機會。
各梯次線上申請截止日期
第一梯次
2023/12/03（日）
第二梯次
2024/01/21（日）
第三梯次
2024/03/03（日）
第四梯次
2024/04/07（日）
（已截止）
送出申請後，將於 7 個工作天內通知是否進入該梯次之下階段面試。
第 11 屆 TFT 計畫招募至今經過前兩梯次的甄選，錄取人數即將抵達本屆上限。為了維護後續計畫培訓與支持的品質，依照 TFT 計畫招募簡章規範，團隊決定停止第四梯次招募收件。
申請資源
申請計畫的過程中，若你的疑問或需求無法透過網站上的資訊來回應，歡迎參與 TFT 招募活動來獲得協助。
TFT 一對一專人諮詢
（僅限已註冊之申請者）
TFT 計畫說明會
TFT 計畫成員
經驗分享會
現場面試
Support Session
（僅限進現場面試之申請者）
甄選流程
為回應使命與孩子的需求，TFT 以嚴謹的態度進行甄選，並重視學習性與多元視角，邀請具備領導潛力、已準備好迎接高挑戰的夥伴同行。
甄選共分為三個大階段，各階段獨立計分，擇優錄取。
TFT 將依據團隊所重視的核心特質與能力進行甄選，邀請企業教練、人資代表、高階主管與資深小學教師、偏鄉校長、TFT 執行團隊代表擔任各階段評審。
採隨到隨審，送件後七個工作天內即可得知書審結果。
TFT 將仔細審閱申請者之書面資料所展現之申請動機與特質能力，若評審對你的書審資料有所好奇，TFT 將邀請你進入下一階段——網路面試；若申請者之書面資料已充分展現我們所重視的特質能力，且評審無額外疑問，則直接進入最終階段——現場面試。
TFT 將透過 10 分鐘視訊對談，進一步針對書面資料內容尚有好奇的地方進行延伸追問，通過者將進入現場面試。
報名第一梯次到第三梯次的申請者，在網路面試後可能收到「通過」、「條件式通過」或「婉拒」其一結果。第四梯次申請者僅有「通過」和「婉拒」兩種結果。以下分別說明：
■「通過」：確認進入現場面試，請於指定時間在申請系統中預約現場面試時段。
■「條件式通過」：收到條件式通過結果表示申請者的大部分能力/特質已達標準，但仍有部分項目需再次評估，因此甄選團隊將邀請條件式通過者，於指定梯次再次進行網路面試（即「二次面試」）。申請者可自行評估是否有意願參與二次面試，若通過二次面試即確認進入指定梯次之現場面試。
■「婉拒」：無法參加本屆 TFT 計畫，也不能再申請本屆其他梯次。
現場面試分為上午及下午兩階段，上午為團體情境面試，下午為模擬教學與個人面試。 TFT 將於中午通知團體情境面試之結果，通過者得以進入下午的階段繼續進行。
- 團體情境面試｜
5 人為一組，每位申請者將抽籤決定角色，共同模擬一團體互動的真實情境，並依角色設定進行互動；希望透過此過程看到申請者在情境中如何解決問題和達成目標。
- 模擬教學｜
申請者可於國語、英文、數學、社會、自然與生活科技五項小學主要科目中，自行選定任一年段與單元設計課程，在 TFT 所模擬的真實小學課堂中對學生進行 10 分鐘的教學。在此環節中重點不只是教學內容，而更是身為教師的角色時，如何和學生互動、關照與回應需求，同時幫助學生達成學習目標。
- 個人面試｜
於模擬教學後即接著 10 分鐘的個人面試，評審將在這個過程中針對六大特質與能力尚有好奇的部分進行追問。
*對模擬教學面試感到擔心？取得面試資格即可報名參加 Support Session，提供你具體準備資源與回饋建議。
