TFT 故事棧

最高品質不是驚天動地,而是亂流中仍選擇澆水的那份堅定

文/第十一屆 TFT 計畫成員 陳沛萱(曾任袋棍球協會代表隊成員)

在正式開始上課前,身為科任老師的我先與各班班導聊聊班級現況。其中一位班導鉅細靡遺地描述他們班的「生態系」:誰不能坐一起、誰有情緒狀況、誰得特別留意。我忍不住笑了:「老師,那你們班沒有一個不用注意的人耶?」

第一堂課比想像中順利,我以為鬆了一口氣,沒想到那只是他們對陌生老師的基本禮貌。

我的努力,有用嗎

從第二堂開始,無止盡的聊天、回嘴、不尊重陸續浮現。「這好無聊」、「我就聽不懂」、「是在囂張什麼」、「好想換回之前的老師」。

我開始用各種方法試圖走進這群孩子的世界。設計更多有趣的實驗、建立加分換獎品制度、試著坦誠溝通,甚至把課搬回原班教室,只為了拉近距離。威嚴、幽默、討好、堅定,我輪番上陣,一一嘗試。

這些努力無法改變班級裡早已累積的高張力,卻漸漸改變了我。我開始感到挫敗、退縮,開始害怕走進那間教室。當學生再出現熟悉的對抗或冷漠,我已無力再用「一百種方法」回應,反而落入情緒失控、講台對峙的輪迴。

我曾經以為我做了所有能做的,卻好像什麼都沒做到。直到有一天,我決定先修復自己。

教育,只有累積,沒有奇蹟

我向前輩、向 TFT 督導求助,重新回到「我能掌控的是什麼」的提問中。於是我改變策略,不再一味追求學生的回應,而是把焦點放回課堂品質與教學本身。我明確告訴孩子們:「只要你願意學,我一定全力教好你;如果你選擇不學,也請你學會尊重。」

外表看似只是換了說話方式,實則在建立新的課堂秩序。孩子們開始懂得尊重,開始意識到自己的界線。課堂逐漸變得和諧、成績回穩、互動也更有溫度。

到了學期末,這群即將畢業的孩子口中,我從原本是「好想換掉的老師」,變成了收到最多卡片、被說最多「謝謝你」的對象。他們說:「遇到你,真好。」

我才發現,教育的改變從來不是什麼轟轟烈烈的奇蹟,而是一場細水長流的累積。最高品質,或許就是你在亂流中仍選擇站穩腳步、努力澆水、靜靜等待發芽的那份堅定。

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為推廣教育不平等議題,TFT 架設了故事棧,從「 TFT 計畫成員背景」、「 TFT 計畫成員在現場的故事」、「TFT 校友的故事」、「學校社區的故事」、「 執行團隊的故事」等面向紀錄多元教育現場的樣貌。若需轉載請先與我們聯絡。

一起為台灣而教

願有一天,台灣所有孩子,不論出身,都能擁有優質的教育和自我發展的機會。

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