TFT計畫
在台灣，
孩子的出身決定他的未來。
教育不平等在台灣仍是現在進行式，儘管國民教育普及，孩子接受的教育品質仍與其成長背景和環境息息相關。
根據國際教育評測 PISA 結果，在台灣社經條件最優勢與最弱勢的孩子學習表現落差高達 3 年，代表是國中三年級的孩子在數學、閱讀、科學的表現可能上仍與國小六年級的程度相近。
這是 TFT 看見的教育不平等表象，而在不平等的背後，實際上有著一層又一層從孩子、學校、家庭、社區到社會的結構性挑戰。
TFT 計畫，改變自己與不平等的工作機會
TFT 用 TFT 計畫改變教育不平等，透過 TFT 計畫的專業培訓，號召多元人才到教育現場成為兩年全職的國小老師，影響彼此的生命，與現場協力帶動改變。 同時，自 TFT 計畫培育的教學與領導力與現場經驗，也將為改變不平等開創更有影響力的職涯可能性。
TFT 計畫的三大特色
保障月薪 36,000 元
TFT計畫期間共23個月
保障平均月薪36,000元
不限背景皆可申請
提供500小時專業培訓
無教師證或教育相關背景也可申請
改變不平等的職涯發展
續留教育現場
帶動地方創生
創造社會創新
與投身跨產業企業
持續創造改變
七年間在 68 間學校發揮的影響力
根據108學年度內部研究，
66%具備該年級的基本學力，
非認知能力與學習動機，
一年內成長24%。
用兩年全職教師工作，
回應孩子的需求，
及改變不平等。
在多元領域中，
結合未來職涯發展，
持續改變不平等。
創造改變從教育現場開始
TFT 相信教育是眾人之事，當串連更多多元人才推動教育均等使命，改變才能發生。
招募來自多元背景的你，
加入 TFT 計畫。
TFT 招募多元領域人才加入 TFT 計畫，到高學習需求地區的國小，以老師的身份，用兩年的在地耕耘，為孩子創造平等優質的教育環境。
在現場深蹲，
促進教室內跟外的改變。
兩年期間，透過 500 小時領導力與教學力培訓以及 2 位個人專屬督導的共同發展，TFT 計畫成員從教室開始創造改變，協助孩子成長，並走入孩子的環境與文化脈絡，從學校、社區、社會等層次，帶動周遭人們協力為孩子創造更多可能。
帶著兩年的現場經驗，
在各處發揮影響力。
兩年後完成計畫的 TFT 校友，持續在不同的角落回應教育不平等。有些留在教育現場擔任教師或學校領導人，有些從事社會創新、社區營造或政策倡議等工作，也有些前往企業或政府組織，或選擇學術研究、持續深造。
與 TFT 交流的機會
申請計畫的過程中，若你的疑問或需求無法透過網站上的資訊來回應，歡迎參與 TFT 招募活動來獲得協助。
TFT 計畫說明會
TFT 計畫成員經驗分享會
TFT計畫快閃諮詢站
現場面試 Support Session
（進現場面試之申請者限定）
甄選結果公告
第八屆 TFT 計畫 第一梯次書面審查通過名單公告
感謝每一位申請第八屆...
Read More第八屆 TFT 計畫 第一梯次網路面試通過名單公告
即將在12/1（二）...
Read More第八屆 TFT 計畫 第一梯次現場面試錄取名單公告
即將在12/15（二...
Read More申請 TFT 計畫
第一梯線上申請截止｜2020/11/22
第二梯線上申請截止｜2021/01/03
第三梯線上申請截止｜2021/03/01
第四梯線上申請截止｜2021/04/11
送出申請後，將於 7 個工作天內通知是否進入該梯次之下階段面試。
