加入執行團隊

在非營利組織工作或許跟你想的不一樣

TFT 執行團隊跳脫傳統非營利組織型態,我們招募各領域專業優質人才,追求高效能與永續的營運管理模式。我們也企圖實踐學習型組織的原則,落實執行團隊專業發展課程,追求完整的福利保障與正常化(與市場 benchmark 對準)的薪資架構。在 TFT,社會公益和自我滿足並非二元對立,邀請你一起和我們創造教育系統性的改變。

TFT 執行團隊組織架構

我們積極創造良好的工作條件

  • 保障最低薪資(依照各職位設定)
  • 年終獎金
  • 年度個人績效獎金
  • 定時更新職級、調整薪資

在 TFT,我們時刻反思,共創團隊共同重視的原則,稱為執行團隊的核心價值。透過對於核心價值的共識,期望團隊能達成高效率的溝通與營運,彼此帶動,一起迎向挑戰,解決問題。

每個人可依據自己的學習方式、人生階段,與 TFT 共同規劃個人發展路徑。此路徑並非只是單向、線性的,而是隨著個人職涯規劃可以多方向的調整,使夥伴享受在 TFT 內所將經歷的挑戰、機會,並讓自己擁有可以移轉的能力與專業。

  • 勞健保與團體意外險
  • 年度健康檢查補助
  • 彈性工時及工作地點
  • 定期的員工 Happy Hour,外部參訪經驗分享、電影欣賞、出外運動⋯⋯
  • 完整的假期制度
    • 加班彈性休假制度
    • 到任即享有10天年假
    • 比勞基法多五天的產檢假
  • 組織內部設計的系列職能增能課程
  • 對外不定期與友好組織經驗交流
  • 跨國際Teach For All網絡交流參訪
  • 每年成長課程津貼(新台幣15,000元整)

Join us!
邀請跨領域人才​的你加入我們

邀請你考慮用其他的方式一起為台灣而教:

我們永遠都在找尋願意投入教育使命以實現自我的夥伴,如果你對執行團隊有興趣,但目前尚無合適的職缺,歡迎您主動寄履歷或作品集至 hr@teach4taiwan.org,有合適機會時,我們將主動與你聯絡。

TFT 為政府立案之非營利組織,我們歡迎來自各方夥伴的申請加入團隊,不論種族、性別、階級、宗教或政治傾向及其他受法律保護之面向。

一起為台灣而教

願有一天,台灣所有孩子,不論出身,都能擁有優質的教育和自我發展的機會。