TFT+ 學程
什麼是 TFT + 學程？
如果你明確地，想在未來進行創業、或是投入企業端的社會永續工作，這是更適合你的培訓方式。
TFT + 學程開放給錄取 TFT 計畫的成員申請。參與學程的你，在兩年期間仍是 TFT 計畫的一員，但透過此機制，你所受到的培訓，會更專注在你未來想發展的職涯。今年包含「永續發展」與「教育創新」兩大學程。不僅可以與由業界高階主管、創辦人擔任的 Mentor 共同討論如何規劃、運用培訓資源外外，也有機會在評選後得到最高百萬創業金。
「 TFT+ 學程」的亮點為何？
更專屬的發展資源
不只是成長，更是加速成長。「 TFT+ 學程」安排多項資源（如：成長基金、暑期實習、創業獎金），加速你的職涯發展。你可以透過與 Mentor 討論，規劃如何利用這些資源，達到開創自己的事業或銜接影響力職涯的目標。
更自主的成長規劃
兩年時間有限，「 TFT+ 學程」提供時間彈性，讓已經有明確職涯想像的你，設計更合適自己學習的發展規劃。可能的發展方式包含但不限於：實習、自主執行專案、或自主學習計畫（如：參與外部課程）。
在符合特定條件下，以上發展方式可以替代部分 TFT 計畫的培訓課程。
學程分類介紹
「永續發展學程」：
適合想在兩年計畫結束後期待進入大型企業，槓桿企業資源回應社會議題的你。
「教育創新學程」：
提供給兩年計畫結束後期待以教育為主題創業、或參與教育創新團隊的人才。
兩學程最大的差異，在於 Mentor 的類別、暑期實習單位類型。
曾與 TFT + 學程合作 Mentor 案例
永續發展：
- 友達光電永續長 Amy Ku 古秀華
- 電通行銷傳播集團企業永續發展合夥人 Fupei 王馥蓓
- 電通集團商業顧問 Sharon 魏毓汝
教育創新：
- Hahow 共同創辦人暨執行長 Arnold 江前緯
- 麥肯錫全球董事合夥人 Denise 李曉廬
* 每屆 TFT + 學程 Mentor 將依該年合作狀況有所不同
如何申請「 TFT+ 學程」？
如有意願申請 TFT+ 學程，請在申請 TFT 計畫同時，於申請系統內簡答題頁面的題目：「是否申請 TFT+ 學程？」勾選「是」，並於系統送出 TFT 計畫申請資料即完成學程申請。
送出申請後，TFT 將於 2024 年 04 月至 05 月統一安排學程書面審查和線上面試，相關時程請參考下方說明。整體而言，學程書審和面試的主要方向皆為希望進一步了解申請者的職涯想像、對自身發展的企圖心，以及本學程所重視的其他領導力特質。
若通過「 TFT+ 學程」線上面試，你將同時錄取「 TFT 計畫受訓成員」及「永續發展或教育創新學程（擇一）」。
※後續提供學程書審題目時，會一併詢問申請者欲申請永續發展學程或是教育創新學程，此將作為最終錄取哪一類學程的主要判斷依據。
敬請留意以下學程甄選關鍵時程，詳細內容請見後續相關信件說明：
- 04/23（二）提供學程書審題目
- 04/30（二）學程書審資料繳交截止日
- 05/07（二）學程書審結果公告、面試預約說明
- 05/09（四）學程面試時段預約截止日
- 05/13（一）學程面試行前通知
- 05/15（三）-05/17（五）學程線上面試
常見問題
不是。你可以理解為是 TFT 計畫的另一種培訓機制。（你仍是 TFT 計畫成員，但申請上 TFT +學程，你會有額外的培訓課程與內容。
除此二者外，TFT 計畫原先即有提供不同路徑的職涯探索的機會，如公共政策、學校領導等，且 TFT 未來也會持續開發其他學程。因此，若你的職涯目標並非以上兩者，仍邀請你投入 TFT 計畫，在現場的浸潤中持續探索自身職涯可能性。
沒有資格限制， TFT 歡迎多元背景的人才投入！然而「 TFT+ 學程」希望能協助計畫成員結合社會影響力與職涯發展，因此期待申請者能夠清楚自身職涯與永續發展／教育創新領域間的連結，進而更能運用此機制之相關資源。
可以的！申請者須先通過一般申請流程（書面審查、網路面試、現場面試）、錄取為 TFT 計畫受訓成員，才會參與「 TFT+ 學程」之個人面談。因此，若未通過「 TFT+ 學程」之個人面談，仍具備 TFT 計畫受訓成員之資格，仍可參與TFT計畫。
可以的！兩年計畫期間，若計畫成員因為在教育現場的浸潤，對於自身職涯有新的想像，而希望申請「 TFT+ 學程」、使用相關資源時，仍可申請。 TFT 將會在第一個學年結束後，公佈相關申請項目及條件，給有意願申請的計畫成員申請。然而若職涯目標明確，仍建議及早申請。
可以的！在兩年計畫期間，若計畫成員因為在教育現場的探索與發現，而對於未來職涯有不同的需求與想像，計畫成員可主動與 TFT 共同討論是否更換／放棄原先選擇的學程。
在兩年計畫期間， TFT 理解計畫成員的職涯目標可能有所改變。考量 TFT 資源配置，若計畫成員無法完成 Mentorship 對談、暑期實習， TFT 有權利與計畫成員協調退出「 TFT+ 學程」（詳細權利義務會在「 TFT+ 學程」錄取說明會中，讓所有錄取者知悉。）
「TFT+ 學程」的 Mentor 都是已經在永續發展/教育創新領域發揮影響力的組織或個人，第一屆學程合作的 Mentor 在永續領域便有友達光電永續長、電通集團永續發展合夥人、電通集團商業顧問；教育創新領域則有 Hahow 的共同創辦人。
