以共同願景與使命作為行動的方向，相信改變的可能性並加以實踐，持續發揮長期影響力。

能瞭解自身價值觀與行為模式，並且能覺察他人眼中的自己，進而能管理自己的情緒與行動。

視挫折為成長機會，能調整自我狀態並持續嘗試突破逆境。

勇於設定具挑戰性的目標，並在過程中持續驅動自我與團隊達成目標。

遇到問題時，能以開放的心態面對、並嘗試找到問題成因與解決辦法。

能理解對方想法，也使他人充分理解自我，以達到共識促進合作。