成為志工
從日常參與改變，讓改變成為日常
成為 TFT 的志工之後，將直接參與 TFT 執行團隊各組的業務，了解更多教育議題的樣貌。期望你能看見不同部門如何在日常用各自的方式，回應教育均等的願景，也探索自己創造改變的切入點。
自組織草創至今，TFT 已招收超過 600 位志工，其中有許多志工加入了 TFT 計畫、或成為 TFT 執行團隊成員，更有超過半數的志工夥伴持續以專案或其他形式，不論在 TFT 或在 TFT 外，共同參與在改善教育不平等的願景中。
重新定義「志工」 － 不只是單向的奉獻
在 TFT，志工被視為一個人才培育的機會：我們重視志工的學習性與成長性。TFT 依照執行團隊各組需求以及志工專長分派，讓你在不同的組別裡，透過日常業務、專案執行，搭配導師制度與例行培訓，培養個人核心能力及組別所需之能力。
暑期實習（現正招募中 🔥 ）
於暑期期間，每週投入 28 ~ 32 小時（實際每週時數按各專案期程而定）：
- 參與專案業務，了解組別如何回應組織願景，更透過業務實作回應 TFT 的使命。
- 參與系列課程，認識不平等議題，也累積系統思考、溝通協調等能力。
- 參與專題自學團體及探索自身職涯如何回應社會議題。
招募期間：一年一次，於4月開放申請。
學期志工（目前招募截止）
於學期期間，每週投入至多 8 ~ 12 小時 ：
- 參與日常業務，了解組別如何回應組織願景，更透過業務實作回應 TFT 的使命。
- 參與系列課程，認識不平等議題，也累積系統思考、溝通協調等能力。
- 參與專題自學團體及探索自身職涯如何回應社會議題。
- 招募期間：一年兩次，分別於8月與12月開放申請。
也邀請資深國小現場教師，用教學專長一起為台灣而教
TFT 除了計畫成員、執行團隊、支持夥伴等，還有一群來自教育領域的志工夥伴，貢獻不同專長共同協助 TFT 計畫成員的成長。
若有其他合作方式的想法，也歡迎 email 至 hr@teach4taiwan.org 討論。
