加入執行團隊
在非營利組織工作或許跟你想的不一樣
TFT 執行團隊跳脫傳統非營利組織型態，我們招募各領域專業優質人才，追求高效能與永續的營運管理模式。我們也企圖實踐學習型組織的原則，落實執行團隊專業發展課程，追求完整的福利保障與正常化（與市場 benchmark 對準）的薪資架構。在 TFT，社會公益和自我滿足並非二元對立，邀請你一起和我們創造教育系統性的改變。
TFT 執行團隊組織架構
我們積極創造良好的工作條件
在TFT，我們時刻反思，共創團隊共同重視的原則，稱為執行團隊的核心價值。透過對於核心價值的共識，期望團隊能達成高效率的溝通與營運，彼此帶動，一起迎向挑戰，解決問題。
每個人可依據自己的學習方式、人生階段，與TFT共同規劃個人發展路徑。此路徑並非只是單向、線性的，而是隨著個人職涯規劃可以多方向的調整，使夥伴享受在TFT內所將經歷的挑戰、機會，並讓自己擁有可以移轉的能力與專業。
- 年終獎金。
- 年度個人績效獎金。
- 清楚的職級架構，定時調整薪資。
- 勞基法基本的勞健保、雇主責任險、年度健檢補助。
- 團體意外險。
- 照顧員工生活的完善請休制度：
1. 彈性自由的上班時間。
2. 優於勞基法的特休假。
3.比勞基法多5天的產檢假。 - 彈性自由的工作地點。
- 定期的員工聚會，及豐富多元又增能的外部參訪經驗分享。
- 組織系列職能增能課程。
- 對外友好組織經驗交流。
- 跨國際Teach For All網絡交流參訪 。
- 每學年度成長課程津貼補助。
Join us！
邀請跨領域人才的你加入我們
我們永遠都在找尋願意投入教育使命以實現自我的夥伴，如果你對執行團隊有興趣，但目前尚無合適的職缺，歡迎您主動寄履歷或作品集至 hr@teach4taiwan.org，有合適機會時，我們將主動與你聯絡。
TFT 為政府立案之非營利組織，我們歡迎來自各方夥伴的申請加入團隊，不論種族、性別、階級、宗教或政治傾向及其他受法律保護之面向。
