Welcome to your TFT journey!

第一線在地關係的經營者
─ 屏東教育創新基地專案企劃專員/資深專員

你將會負責什麼?

負責策劃並執行基地專案
  • 依據組織策略目標與在地需求,開發或連結行動方案,設定專案目標,掌握並調度專案資源,與內外部夥伴溝通協調,並推動專案執行,使專案有效回應組織策略目標與在地需求,拓展專案延續性及可複製性。
負責建立並維持跨界合作關係
  • 能主動與業務關係人(如學校、老師、政府機關、在地組織、企業、媒體、跨部門夥伴等)互動與建立連結,以提升各方對於TFT/屏東教育創新基地的理解度與參與度。
協助維運基地空間
  • 協助管理、租借、維護基地空間。
  • 與基地專案團隊合作,優化基地使用者的空間使用體驗,使用者包括但不限在地教師、孩子、家長、主管機關、地方夥伴、專案合作單位等。

我們期待你具備哪些能力、特質或經驗?

  • 專案管理能力,能根據設定的目標,產出行動方案,並主動找尋資源以達成目標。
  • 善於溝通協調,能擔任組織大使與內外部單位建立信任關係並有效協作,能策劃並執行多元關係人的參與。
  • 達成目標的同時兼具靈活應變能力,能夠因應執行狀況主動調整解決問題。
  • 資深專員還需要
    • 管理 2-3 人團隊,促使團隊夥伴具備關鍵能力,並促進屏東教育創新基地與 TFT 台北辦公室的有效協作。
    • 協助制定區域發展策略,並企劃專案以推進策略執行。
  • 認同並符合 TFT 的團隊文化,能與團隊夥伴有效合作發揮綜效。


如果有這些會更好

  • 具備運作與串連實體社群的經驗。
  • 具備教育現場工作經驗。
  • 具備空間管理與優化營運流程與效能的經驗。

薪資

  • 此職缺保障起薪如下,並依個人經驗與能力調整。
    • 專員:40,000 元
    • 資深專員:50,000 元
  • 包含年終獎金與年度績效獎金,每年年薪 13-16 個月。

申請方式

申請時須繳交兩份資料(如缺少下述任一資料將不受理):

  • 個人履歷:格式不限,內容須包含完整學經歷
  • 指定問答:題目請參考下方列點說明(回答時請在各題的標題處複製貼上題目),不限形式與頁數,惟可精準與清楚呈現自身想法也是重要的領導力之一:
    1. 請分享加入 TFT 的動機與目標,以及預期 TFT 經歷和你長期職涯規劃的關聯為何。
    2. 請分享你對此職務的認識,以及自己對於這個職務的優勢和預期挑戰。
    3. 請分享 1 個你曾自主規劃過的專案企劃,其中合作對象須涵蓋多元關係人,分享內容須包含目標設定、你所採取的合作策略和方法、企劃內容、成效檢核等面向。

請將上述兩份資料合併成一個 PDF 檔案,並請點選下方「立即申請」按鈕完成申請表單,後續時程請參考下述說明:

  • 招募截止:本次招募將於 2/26(一)中午 12:00 截止申請,逾時不候。
  • 書面審查:送件後將視情況進行電話面試,敬請留意來電,綜合審查結果將於送件後 14 個工作天內以 Email 通知。若通過書面審查,須於 3/21(四)前提交面試提案資料,提案說明將於書面審查結果信件中詳述。
  • 專業面試:面試日期為 3/29(五)~3/31(日),確切面試時段最晚將於當週公告,敬請先預留整天時段。

若最終順利錄取,預計於 4/8(一)當週起開放到職,敬請預留時間。
※對於到職日期如有更多疑問或好奇,請於職缺申請表單中說明。

以上如有任何疑問,歡迎來信至 hr@teach4taiwan.org 提出,將有專人盡快回覆,感謝。

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