團結TFT老師的小齒輪,轉動學校的大齒輪——三個新手老師的鯰魚效應

好的老師就是好的領導者,而老師所帶動的改變不只是在教室內,更影響著一所學校的文化。在屏東縣一所全村唯一的小學,三個新手老師第一次帶領班級,就被校長賦予帶領學校改變的期待。洪麗卿、江筱惠、蘇暄三位老師彼此合作,一起設定目標、分析問題、擬定計畫到創造改變。他們從自己班上的孩子開始,一步步擴散影響力,漸漸改變了整所學校的教學氛圍。這樣用生命影響生命的能量,正是帶動他人、發揮影響力的「領導力」。… Read More …

TFT五週年特展:教育部長潘文忠與劉安婷創辦人對談——人才,是教育最珍貴的資源

在偏鄉長大的教育部長潘文忠「潘老師」,對「老師」的重要性有深刻的體會。在TFT五週年特展「有人才有教育」上,他與安婷一起談人才在教育中的重要性,以及TFT如何透過培養跨領域領導人才投身教育,致力讓台灣所有的孩子,不論出身,都能擁有優質的教育與自我發展的機會。… Read More …

TFT的夥伴,使我待了兩年都捨不得離開——校園大使、暑期實習生、年度志工是楊書菡在TFT的三種角色

在TFT認識的夥伴,與這裡重視人的組織文化,是讓書菡踏入TFT後就捨不得離開的魔法。身兼TFT校園大使、暑期實習生、年度志工的她,當年因安婷在成大的演講,在心中種下教育議題的種子,使她選擇就讀台大社會系、加入TFT。這一待,就是過半的大學生涯。
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